p>يتعين على الموظفين تقديم اثباتات لجميع النفقات التي يطالبون بإعفائها الضريبي. يتم ذلك عادة في نهاية فترة كشوف المرتبات ، ولكن يمكن للموظفين تقديم أي عدد من الاثباتات على عكس تصريح الإعفاء من ضريبة الموظفين


لإنشاء تقديم جديد لإعفاء الضريبة على الموظفين ، انتقل إلى

الموارد البشرية> كشوفات الرواتب> تقديم اثبات لللإعفاء من ضريبة الموظفين> تقديم اثبات جديد لإعفاء الضريبة على الموظفين


سيتم إعفاء إجمالي مبلغ الإعفاء من الأرباح السنوية الخاضعة للضريبة للموظف أثناء حساب الخصومات الضريبية في آخر كشوف رواتب.

ملاحظة: حتى إذا قدم الموظفون اثباتات إعفاء في أي وقت خلال فترة كشوف المرتبات ، فإن ERPNext سوف تنظر في ذلك فقط في آخر رواتب من "جدول الرواتب" لضبط الضرائب النهائية بناءً على الاثباتات المقدمه. إذا كنت بحاجة إلى ضبط أي ضريبة إضافية يتم جمعها أو النظر في تقديم إثباتات الموظفين في أي وقت وليس فقط قبل آخر رواتب من "جدول الرواتب" ، أثناء معالجة إدخال كشوف المرتبات (أو في قسائم رواتب الموظف) ، حدد خيار خصم الضريبة للحصول على إثبات الإعفاء الضريبي غير المقدم.

الاقليم- الهند

للسنة المالية الحالية ، في الهند ، يكون إعفاء بدل الإيجار المنزلي (HRA) من الأرباح الخاضعة للضريبة الحد الأدنى من:

المبلغ الفعلي الذي خصصه صاحب العمل كـ HRA. دفع الإيجار الفعلي أقل من 10 ٪ من الراتب الأساسي. 50 ٪ من الراتب الأساسي ، إذا كان الموظف يقيم في مدينة قريبه من المترو (40 ٪ لمدينة بعيده عن المترو).

كجزء من تقديم اثباتات إعفاء الموظف من الضرائب ، يجب على الموظفين أيضًا تقديم اثباتات على إعفاء HRA. سيقوم ERPNext بحساب الإعفاء المؤهل لـ HRA وإعفائه أثناء حساب الأرباح الخاضعة للضريبة في آخر رواتب من "جدول الرواتب".

ملاحظة: يجب تكوين HRA في الشركة حتى يعمل إعفاء HRA


التالي: فترة الرواتب